ტელესამუშაო

ლალი დათეშიძე, არჩილ შენგელია. სამედიცინო ენციკლოპედიური განმარტებითი ლექსიკონი ტელესამუშაო – (ინტ.) telework  ერთი ორგანიზაციის თანამშრომელთა საწარმოო  საქმიანობა სახლებში ან ლოკალურ საწარმოო ცენტრებში. მათი ურთიერთქმედების კოორდინაცია ხორციელდება სატელეკომუნიკაციო სისტემების საშუალებით. გაფრთხილება! ბმულები: 1.საავტორო ფარმაცევტული სკოლა 2.სამედიცინო ლიტერატურა 3.დიეტები 4.ორსულობა და მშობიარობა

საწარმოს ლოკალური ნორმატიული აქტები

ლალი დათეშიძე, არჩილ შენგელია. სამედიცინო ენციკლოპედიური განმარტებითი ლექსიკონი საწარმოს ლოკალური ნორმატიული აქტები – ერთიანი სისტემა, რომელიც აკავშირებს კომპანიის თანამშრომელთა და მის ადმინისატრაციას შორის ყველა სამართლებრივ ურთიერთობებს. გაფრთხილება! ბმულები: 1.საავტორო ფარმაცევტული სკოლა 2.სამედიცინო ლიტერატურა 3.დიეტები 4.ორსულობა და მშობიარობა

პერსონალის მუშაობის მონიტორინგი

ლალი დათეშიძე, არჩილ შენგელია. სამედიცინო ენციკლოპედიური განმარტებითი ლექსიკონი პერსონალის მუშაობის მონიტორინგი – ინფორმაციის შეგროვების, შეფასების პროცესი – იმის შესახებ, თუ როგორ ასრულებენ მომუშავეები მათზე დაკისრებულ სამუშაოს. პირველ რიგში წარმოადგენს ინფორმაციის წყაროს იმის გასარკვევად, თუ როგორია სამუშაოს მაჩვენებლების ხარისხი, სამუშაო დისციპლინა, Read More …

პერსონალის ლიზინგი

ლალი დათეშიძე, არჩილ შენგელია. სამედიცინო ენციკლოპედიური განმარტებითი ლექსიკონი პერსონალის ლიზინგი – თანამშრომელთა ფინანსური არენდა – ხელშკრულების დასკვნა პერსონალის ხანგრძლივი ვადით არენდის შესახებ, რომლის მიხედვითაც არენდატორი ხელშკრულების ვადის განმავლობაში უხდის ლიზინგურ კომპანიას წარმოდგენილი პერსონალის დროებითი მომსახურებისა და კომპენტენციის გამოყენებისათვის და დროებითი Read More …

პერსონალზე მოთხოვნილება

ლალი დათეშიძე, არჩილ შენგელია. სამედიცინო ენციკლოპედიური განმარტებითი ლექსიკონი პერსონალზე მოთხოვნილება – 1. რაოდენობრივი – გარკვეული კვალიფიკაციის თანამშრომელთა რიცხვი, რომელიც აუცილებელია ორგანიზაციისათვის მის წინაშე მდგარი ამოცანების გადასაწყვეტად; 2. თვისებრივი – ორგანიზაციის სხვადასხვა კვალიფიკაციის თანამშრომელთა ერთობლიობა ამოცანათა ხედვის კუთხით, რომლებიც საჭიროებენ დროის Read More …

კარიერის დაგეგმვა

ლალი დათეშიძე, არჩილ შენგელია. სამედიცინო ენციკლოპედიური განმარტებითი ლექსიკონი კარიერის დაგეგმვა – პერსონალური დაწინაურების, მათი თანამიმდევრობისა და შესაბამისი ღონისძიებების დაგეგმვა; საჭიროებს დაწინაურების, გადანაცვლების, კონკრეტულ თანამშრომელთა დათხოვნის მთლიანი ჯაჭვის დამუშავებას. კარიერის დაგეგმვის საფუძველია ხელმძღვანელ თანამდებობათა აღრიცხვა (მათი ჩათვლით, რომლებიც გახდებიან ვაკანტურნი უახლოეს Read More …

ასესმენტი

ლალი დათეშიძე, არჩილ შენგელია. სამედიცინო ენციკლოპედიური განმარტებითი ლექსიკონი ასესმენტი – თანამშრომელთა ატესტაციის შეფასების მეთოდი, რომელიც მდგომარეობს იმაში, რომ მონაწილეთა ჯგუფი გაივლის გარკვეულ გამოცდას: სამუშაო თამაშები, ტესტები, თვითპრეზენტაცია, წერითი სამუშაოები და სხვ. როგორც წესი, გამოიყენება საშუალო და მაღალი რგოლის ხელმძღვანელთა შინაგანი Read More …

არაფულადი დაჯილდოება

ლალი დათეშიძე, არჩილ შენგელია. სამედიცინო ენციკლოპედიური განმარტებითი ლექსიკონი არაფულადი დაჯილდოება – თითოეული მომუშავისა და მთლიანად კოლექტივის შრომის სათანადო შეფასების სისტემა, მორალური წახალისების სახეები, შრომითი დამსახურების საზოგადოებრივი აღიარება. ეს არის კვანძოვანი პუნქტი სოციალური გარემოსი, რომელშიც გადაჯაჭვულია თანამშრომელთა სოციალური სტატუსი, პირადი და Read More …