პერსონალით მოთხოვნილების დაგეგმვა

ლალი დათეშიძე, არჩილ შენგელია. სამედიცინო ენციკლოპედიური განმარტებითი ლექსიკონი პერსონალით მოთხოვნილების დაგეგმვა – საკადრო პროგრამა, რომელიც მიმართულია პერსონალის როგორც რაოდენობრივი, ასევე თვისებრივი მოთხოვნილების შესაფასებლად და პასუხობს კითხვას: რამდენი, როდის და როგორი პერსონალი სჭირდება ორგანიზაციას. გაფრთხილება! ბმულები: 1.საავტორო ფარმაცევტული სკოლა 2.სამედიცინო ლიტერატურა Read More …

მაღალი ტექნოლოგიების” კომპანიები

მაღალი ტექნოლოგიების” კომპანიები – (ინტ.) პირობითი სახელწოდება კომპანიებისა, რომელთა მთავარ აქტივს ინტელექტუალური საკუთრება, მაღალკვალიფიკაციური პერსონალი, უახლესი დანადგარები და ტექნოლოგიები წარმოადგენს. მათი მოქმედების სფეროა მაღალტექნოლოგიური დარგები და პოსტინდუსტრიული ტექნოლოგიები. ასეთ კომპანიებს, ჩვეულებრივ, მიაკუთვნებენ: ინტერნეტ – კომპანიებს, მობილური და კოსმოსური კავშირის ოპერატორებს; Read More …

ადამიანური რესურსები

ლალი დათეშიძე ადამიანური რესურსები – ცნება უფრო ტევადია, ვიდრე ,,შრომითი რესურსები” და ,,პერსონალი”, რადგანაც მოიცავს ადამიანთა სოციალურ – კულტურულ მახასიათებლებს და პიროვნულ – ფსიქოლოგიურ თვისებებს. ლალი დათეშიძე, არჩილ შენგელია. სამედიცინო ენციკლოპედიური განმარტებითი ლექსიკონი გაფრთხილებთ! ბმულები: 1. ლალი დათეშიძის საავტორო ფარმაცევტული Read More …