პერსონალზე მოთხოვნილება

ლალი დათეშიძე, არჩილ შენგელია. სამედიცინო ენციკლოპედიური განმარტებითი ლექსიკონი პერსონალზე მოთხოვნილება – 1. რაოდენობრივი – გარკვეული კვალიფიკაციის თანამშრომელთა რიცხვი, რომელიც აუცილებელია ორგანიზაციისათვის მის წინაშე მდგარი ამოცანების გადასაწყვეტად; 2. თვისებრივი – ორგანიზაციის სხვადასხვა კვალიფიკაციის თანამშრომელთა ერთობლიობა ამოცანათა ხედვის კუთხით, რომლებიც საჭიროებენ დროის კონკრეტულ მომენტში გადაწყვეტას, და სამუშაო ადგილის მოთხოვნილებებთან შესაბამისობას. გაფრთხილება! ბმულები: 1.საავტორო ფარმაცევტული სკოლა 2.სამედიცინო ლიტერატურა

Read More

ორგანიზაციის ძირითადი დარგები

ლალი დათეშიძე, არჩილ შენგელია. სამედიცინო ენციკლოპედიური განმარტებითი ლექსიკონი ორგანიზაციის ძირითადი დარგები – კომპანიის ძირითადი ფუნქციონალური დარგები, რომლებშიც აუცილებელია გარკვეული რეზულტატების მიღება, რაც უზრუნველყოფს კომპანიის წინაშე მდგარი მიზნების მიღწევას. კომპანიის საქმიანობის ფუნქციონალურ დარგად შეიძლება გამოვყოთ ძირითადი დარგი ,,პერსონალის მართვა”. გაფრთხილება! ბმულები: 1.საავტორო ფარმაცევტული სკოლა 2.სამედიცინო ლიტერატურა 3.საპატრიარქოს ქართული უნივერსიტეტი 4.დიეტები 5.ორსულობა და მშობიარობა

ექსჰიბიციონიზმი

ლალი დათეშიძე, არჩილ შენგელია. სამედიცინო ენციკლოპედიური განმარტებითი ლექსიკონი ექსჰიბიციონიზმი – (ლათ. exhibeo – წარმოჩენა) სექსუალური დევიაცია, რომლის დროსაც სქესობრივი აგზნება მიიღწევა გენიტალიების დემონსტრირებით საპირისპირო სქესის უცნობი პირების წინაშე. გაფრთხილება! ბმულები: 1.საავტორო ფარმაცევტული სკოლა 2.სამედიცინო ლიტერატურა 3.საპატრიარქოს ქართული უნივერსიტეტი 4.დიეტები 5.ორსულობა და მშობიარობა

დილემა

ლალი დათეშიძე, არჩილ შენგელია. სამედიცინო ენციკლოპედიური განმარტებითი ლექსიკონი დილემა – (ბერძნ. Ei (s) – ორჯერ და lemma – დაშვება) დასკვნის სახე (პირობით – გაყოფითი სილოგიზმისა), რომლის წანამძღვართა რიცხვში შედიან ორი პირობითი და ერთი გაყოფითი მსჯელობა. ამასთან გაყოფითი მსჯელობა ჩამოყალიბებულია დიზუნქციის სახით, რომელშიც გაერთიანებულია პირობით მსჯელობათა საფუძვლები ან შედეგები. დილემა გვხვდება როგორც რთულ თეორიულ ბჭობაში, ისე

Read More