Tag Archives: ვაკანტურ

რეკრუტინგი

ლალი დათეშიძე, არჩილ შენგელია. სამედიცინო ენციკლოპედიური განმარტებითი ლექსიკონი რეკრუტინგი – პერსონალის დაქირავების პროცესის ნაწილი, რომელიც დაკავშირებულია ერთი ან რამოდენიმე კანდიდატის გამოყოფასთან ვაკანტურ ადგილზე ადამიანთა საერთო რიცხვიდან, რომლების პრეტენზიას აცხადებენ მოცემულ თანამდებობაზე. რეკრუტინგის ჩასატარებლად გამოიყენება სხვადასხვა მეთოდიკები და მეთოდები – შერჩევითი გასაუბრება (ინტერვიუ), ტესტირება, შეფასებათა ცენტრების მომსახურება და სხვ. გაფრთხილება! ბმულები: 1.საავტორო ფარმაცევტული სკოლა 2.სამედიცინო ლიტერატურა

Read More

პერსონალის შერჩევა

ლალი დათეშიძე, არჩილ შენგელია. სამედიცინო ენციკლოპედიური განმარტებითი ლექსიკონი პერსონალის შერჩევა – მოთხოვნათა იდენტიფიკაცია, რომლებსაც ორგანიზაცია წარუდგენს ადამიანის თვისებებს; ღონისძიებების სისტემა, რომელიც უზრუნველყოფს პერსონალის ისეთი შემადგენლობის ფორმირებას, რომლის რაოდენობრივი და თვისებრივი მახასიათებლები უნდა პასუხობდნენ ორგანიზაციის მიზნებსა და ამოცანებს; პროცესი, რომლის მეშვეობით საწარმო შეარჩევს პრეტენდენტთა სიიდან ერთ – ერთს, რომელიც ყველაზე მეტად შეეფერება მოცემულ ვაკანტურ ადგილს. გაფრთხილება!

Read More