Tag Archives: ორგანიზაციისათვის

პერსონალზე მოთხოვნილება

ლალი დათეშიძე, არჩილ შენგელია. სამედიცინო ენციკლოპედიური განმარტებითი ლექსიკონი პერსონალზე მოთხოვნილება – 1. რაოდენობრივი – გარკვეული კვალიფიკაციის თანამშრომელთა რიცხვი, რომელიც აუცილებელია ორგანიზაციისათვის მის წინაშე მდგარი ამოცანების გადასაწყვეტად; 2. თვისებრივი – ორგანიზაციის სხვადასხვა კვალიფიკაციის თანამშრომელთა ერთობლიობა ამოცანათა ხედვის კუთხით, რომლებიც საჭიროებენ დროის კონკრეტულ მომენტში გადაწყვეტას, და სამუშაო ადგილის მოთხოვნილებებთან შესაბამისობას. გაფრთხილება! ბმულები: 1.საავტორო ფარმაცევტული სკოლა 2.სამედიცინო ლიტერატურა

Read More

მართვის დივიზიული სტრუქტურა

ლალი დათეშიძე, არჩილ შენგელია. სამედიცინო ენციკლოპედიური განმარტებითი ლექსიკონი მართვის დივიზიული სტრუქტურა – ეს არის ტიპი ორგანიზაციური სტრუქტურისა, რომელიც შემუშავებულია დიდი ორგანიზაციების ინტერესებში, რომელთათვისაც ფუნქციონალური სტრუქტურები კარგავენ ეფექტურობას. დივიზიული სტრუქტურა – ესაა ორგანიზაციის ისეთი შიგა აგებულება, რომლის დროსაც ფუნქციონალურ ქვეგანყოფილებათა ჩარჩოებში იქმნება შედარებით მცირე წარმონაქმნები, რომლებიც გამოყოფილნი არიან არა ფუნქციურად, არამედ პროდუქციის სახეობის, კლიენტების ან გეოგრაფიული

Read More