Tag Archives: მოტივაციის

ფსიქიკური დაძაბულობა

ლალი დათეშიძე, არჩილ შენგელია. სამედიცინო ენციკლოპედიური განმარტებითი ლექსიკონი ფსიქიკური დაძაბულობა – (ფსიქოლოგია) ფსიქიკური მდგომარეობა, განპირობებული სუბიექტის მიერ  მოვლენათა განვითარების უსიამოვნო განჭვრეტით. ფსიქიკური დაძაბულობა მიმდინარეობს საერთო დისკომფორტით, მღელვარებით, ზოგჯერ შიშით. თუმცა, განსხვავებით მღელვარებისაგან, თავის თავში მოიცავს სიტუაციის ფლობის მზაობას, მასში გარკვეულ მონაწილეობას. ფსიქიკური დაძაბულობის ხარისხი განისაზღვრება მრავალი ფაქტორებით, რომელთა შორის მნიშვნელოვანია მოტივაციის ძალა, სიტუაციის მნიშვნელოვნობა, მსგავსი

Read More

პიროვნების მოტივაციური სტრუქტურა

ლალი დათეშიძე, არჩილ შენგელია. სამედიცინო ენციკლოპედიური განმარტებითი ლექსიკონი პიროვნების მოტივაციური სტრუქტურა – მოტივების ერთობლიობა, რომელიც დაკავშირებული და განპირობებულია მოქმედების აზრწარმოქმნის მოტივით, ქცევის შინაგანი დეტერმინატი, რომელიც განსაზღვრავს მის ზოგად მიმართულებას. პიროვნების მოტივაციურ სტრუქტურაში შესაძლებელია გამოიყოს სამი შრე: შრომის ფასეულობანი, პრაქტიკული მოთხოვნები სამუშაოსადმი და ამ მოთხოვნილებათა შესაძლო რეალიზაციის შეფასება კონკრეტულ სიტუაციაში. პიროვნების მოტივებმა შესაძლოა განიცადოს ზოგიერთი ცვლილებები

Read More

ინტერნეტის მომხმარებელთა მოტივაცია

ლალი დათეშიძე, არჩილ შენგელია. სამედიცინო ენციკლოპედიური განმარტებითი ლექსიკონი ინტერნეტის მომხმარებელთა მოტივაცია – (ინტ.) internet user motivations სურვილები და განზრახვები, რომლებიც იწვევენ მომხმარებლის აქტივობას და განაპირობებენ მისი მუშაობის მიმართულებებს ქსელურ საინფორმაციო სივრცეში. გამო ყოფენ მოტივაციის ქვემოჩამოთვლილ ტიპებს, რომლებიც განლაგებული არიან მათი მნიშვნელოვნობის კლებადობის პრინციპის მიხედვით: საქმიანი, შემეცნებითი, თანამშრომლობითი, თვითრეალიზაციის, აფილატიური (სოციალური არსის გამოხატვა), რეკრეაციული და სათამაშო,

Read More

დაბნეულობა (ფსიქოლოგია)

ლალი დათეშიძე, არჩილ შენგელია. სამედიცინო ენციკლოპედიური განმარტებითი ლექსიკონი დაბნეულობა (ფსიქოლოგია) – ყურადღების მიპყრობის, მიზანმიმართული მოქმედების უნარის ფუნქციონალური ან ორგანული დარღვევა. ზოგჯერ დაბნეულობა წარმოიქმნება დაძაბული გონებრივი მუშაობისას, როგორც შედეგი ერთმხრივი ყურადღების მიპყრობისა. როგორც დეფექტი წარმოებითი ყურადღებისა, დაბნეულობა შეიძლება განპირობებული იყოს სხვადასხვა ფაქტორებით: გადაღლიდან და შესაბამისი მოტივაციის არ არსებობიდან სხვადასხვა კლინიკურ დარღვევებამდე, ხშირად აზროვნების დარღვევებამდე. გაფრთხილება! ბმულები:

Read More