პერსონალის საქმიანი შეფასება

თურმანიძის მალამო

ლალი დათეშიძე, არჩილ შენგელია. სამედიცინო ენციკლოპედიური განმარტებითი ლექსიკონი

პერსონალის საქმიანი შეფასება – პერსონალის თვისებრივი მახასიათებლების (უნარ – ჩვევები, მოტივაცია და თვისებები) თანამდებობასთან ან სამუშაო ადგილთან შესაბამისობის დადგენის მიზანმიმართული პროცესი. აღნიშნული შესაბამისობის ხარისხის მიხედვით, წყდება შემდეგი ამოცანები: თანამშრომლის ადგილის დადგენა ორგანიზაციულ სტრუქტურაში, მისი განვითარების პროგრამის შემუშავება, ხელფასის კრიტერიუმებისა და სიდიდის განსაზღვრა.

გაფრთხილება!

ბმულები: 1.საავტორო ფარმაცევტული სკოლა 2.სამედიცინო ლიტერატურა 3.საპატრიარქოს ქართული უნივერსიტეტი 4.დიეტები 5.ორსულობა და მშობიარობა

Share this...Share on Facebook
Facebook