პერსონალის პიროვნული თვისებების შეფასება

ლალი დათეშიძე, არჩილ შენგელია. სამედიცინო ენციკლოპედიური განმარტებითი ლექსიკონი

პერსონალის პიროვნული თვისებების შეფასება – შრომის შედეგების შეფასების შემადგენელი ნაწილი, რომლის დროსაც შესაძლოა გამოიყოს პიროვნების როგორც საერთო, უნივერსალური თვისებები (მაგალითად, საერთო ერუდიცია, გარეგნული სახე, პატიოსნება, კომუნიკაბელურობა და ა. შ.), ასევე სპეციფიკური, რომელიც განისაზღვრება კონკრეტული პროფესიონალური საქმიანობით (მაგალითად, დატვირთვების გარკვეული დონის მიმღებლობის უნარი და ა. შ.)

გაფრთხილება!

ბმულები: 1.საავტორო ფარმაცევტული სკოლა 2.სამედიცინო ლიტერატურა 3.საპატრიარქოს ქართული უნივერსიტეტი 4.დიეტები 5.ორსულობა და მშობიარობა