Tag Archives: მორალური

პროფესიული ვარგისიანობა

ლალი დათეშიძე, არჩილ შენგელია. სამედიცინო ენციკლოპედიური განმარტებითი ლექსიკონი პროფესიული ვარგისიანობა – (ფსიქოლოგია) ადამიანის ფსიქიკური და ფსიქოფიზიოლოგიური თავისებურებების ერთობლიობა, რომლებიც აუცილებელია ამა თუ იმ პროფესიაში საზოგადოებრივად მიღებული ეფექტურობის მისაღწევად. პროფესიული ვარგისიანობა ადამიანს დაბადებიდან არ დაყვება, ის ფორმირდება სწავლების პროცესში და შემდგომ პროფესიონალურ მოღვაწეობაში; მის წარმოქმნასა და განმტკიცებას ხელს უწყობს მატერიალური და მორალური სტიმულაციის სისტემა, დაკმაყოფილება მიღებული

Read More

მცირე ჯგუფი

ლალი დათეშიძე, არჩილ შენგელია. სამედიცინო ენციკლოპედიური განმარტებითი ლექსიკონი მცირე ჯგუფი – 1. უშუალოდ კონტაქტირებადი ინდივიდების შედარებით მცირე რიცხვი, რომლებიც გაერთიანებულნი არიან საერთო მიზნებითა და ამოცანებით. მცირე ჯგუფის თავისებურებებს წარმოადგენს მისი შედარებითი ,,სტრუქტურული სიმარტივე”. მცირე ჯგუფის წარმოქმნის მიზეზები საკმაოდ მრავალგვარია: ინდივიდის ობიექტური მოთხოვნილება ჯგუფისადმი კუთვნილებაში, ურთიერთობაში; მორალური დახმარებისა და მხარდაჭერის მიღება ჯგუფის წევრებისაგან; მცირე ჯგუფის წევრების

Read More

ინტერნეტის შიდა საფრთხეები

ლალი დათეშიძე, არჩილ შენგელია. სამედიცინო ენციკლოპედიური განმარტებითი ლექსიკონი ინტერნეტის შიდა საფრთხეები – (ინტ.) საფრთხეები, რომლებიც იწვევენ არაკეთილსასურველ შედეგებს თვით ქსელური საინფორმაციო სივრცის მდგომარეობისა და განვითარებისათვის. მათ მიეკუთვნება: ინფორმაციული კოლაფსი, გამოწვეული სისტემის გადატვირთულობით, ჰაკერთა შეტევები, ინფორმაციის დამახინჯების,კვანძებისა და ტრაფიკის „შემოვლითი გზების“ ბლოკირების მიზნით, საკომუნიკაციო არხების შემთხვევითი ან წინასწარგანზრახული დაზიანებები, საინფორმაციო – საძიებო სისტემების არასრულყოფილება,პროტოკოლების „მორალური დაძველება“

Read More

არაფულადი დაჯილდოება

ლალი დათეშიძე, არჩილ შენგელია. სამედიცინო ენციკლოპედიური განმარტებითი ლექსიკონი არაფულადი დაჯილდოება – თითოეული მომუშავისა და მთლიანად კოლექტივის შრომის სათანადო შეფასების სისტემა, მორალური წახალისების სახეები, შრომითი დამსახურების საზოგადოებრივი აღიარება. ეს არის კვანძოვანი პუნქტი სოციალური გარემოსი, რომელშიც გადაჯაჭვულია თანამშრომელთა სოციალური სტატუსი, პირადი და ჯგუფური ინტერესები, მათი სხვადასხვაგვარი მოთხოვნილებების შესაძლო დაკმაყოფილება ორგანიზაციის ძირითად მიზნებთან. ორგანიზაციაში არაფულადი დაჯილდოების სისტემის გამოყენებისას

Read More

აგრესია

ლალი დათეშიძე აგრესია – შინაგანი მტრული განწყობა ან ინდივიდის ან ჯგუფის მტრული ქმედებების ტიპი სხვა ინდივიდის ან ჯგუფის მიმართ. აგრესია ვლინდება სხვისთვის ფიზიკური ან/და მორალური ზიანის მიყენებისაკენ მიმართულ ქცევაში. (სოც. და მარკ.კვლ.) ლალი დათეშიძე, არჩილ შენგელია. სამედიცინო ენციკლოპედიური განმარტებითი ლექსიკონი გაფრთხილებთ! ბმულები: 1. ლალი დათეშიძის საავტორო ფარმაცევტული სკოლა 2. სამედიცინო ლიტერატურა 3. სამონასტრო ბაღები