Tag Archives: შრომითი

არაფულადი დაჯილდოება

ლალი დათეშიძე, არჩილ შენგელია. სამედიცინო ენციკლოპედიური განმარტებითი ლექსიკონი არაფულადი დაჯილდოება – თითოეული მომუშავისა და მთლიანად კოლექტივის შრომის სათანადო შეფასების სისტემა, მორალური წახალისების სახეები, შრომითი დამსახურების საზოგადოებრივი აღიარება. ეს არის კვანძოვანი პუნქტი სოციალური გარემოსი, რომელშიც გადაჯაჭვულია თანამშრომელთა სოციალური სტატუსი, პირადი და ჯგუფური ინტერესები, მათი სხვადასხვაგვარი მოთხოვნილებების შესაძლო დაკმაყოფილება ორგანიზაციის ძირითად მიზნებთან. ორგანიზაციაში არაფულადი დაჯილდოების სისტემის გამოყენებისას

Read More

ადამიანური რესურსები

ლალი დათეშიძე ადამიანური რესურსები – ცნება უფრო ტევადია, ვიდრე ,,შრომითი რესურსები” და ,,პერსონალი”, რადგანაც მოიცავს ადამიანთა სოციალურ – კულტურულ მახასიათებლებს და პიროვნულ – ფსიქოლოგიურ თვისებებს. ლალი დათეშიძე, არჩილ შენგელია. სამედიცინო ენციკლოპედიური განმარტებითი ლექსიკონი გაფრთხილებთ! ბმულები: 1. ლალი დათეშიძის საავტორო ფარმაცევტული სკოლა 2. სამედიცინო ლიტერატურა 3. სამონასტრო ბაღები