Tag Archives: მართვის

უნიტარული საწარმო

ლალი დათეშიძე, არჩილ შენგელია. სამედიცინო ენციკლოპედიური განმარტებითი ლექსიკონი უნიტარული საწარმო – კომერციული ფირმა, რომელსაც არა აქვს მინიჭებული ქონების საკუთრების უფლება. უნიტარული საწარმო შეიძლება იყოს სახელმწიფო ან მუნიციპალური. მისი ქონება, შესაბამისად, იმყოფება ან სახელმწიფო, ან მუნიციპალურ საკუთრებაში. უნიტარულ საწარმოს ამ ქონებაზე აქვს სამეურნეო წარმოებისა ან ოპერატიული მართვის უფლება და იგი არ შეიძლება განაწილდეს არავისზე. გაფრთხილება! ბმულები:

Read More

სისტემური ანალიზი

ლალი დათეშიძე, არჩილ შენგელია. სამედიცინო ენციკლოპედიური განმარტებითი ლექსიკონი სისტემური ანალიზი – (ინტ.) systems analysis   სხვადასხვა  სახის რთულ პრობლემებზე გადაწყვეტილებების მომზადებისა და დასაბუთების მეთოდოლოგიურ საშუალებათა ერთობლიობა, რომელიც ეყრდნობა სისტემურ მიდგომას, თანამედროვე მართვის თეორიასა და  მათემატიკურ მეთოდებს. ანალიზის ძირითად პროცედურას რეალური სიტუაციის ურთიერთკავშირების ამსახველი განზოგადებული მოდელის შექმნა წარმოადგენს. 2. სისტემური ანალიზი – მეთოდებისა და საშუალებების ერთობლიობა, რომლებიც

Read More

სისტემა, მართვის ავტომატიზებული

ლალი დათეშიძე, არჩილ შენგელია. სამედიცინო ენციკლოპედიური განმარტებითი ლექსიკონი სისტემა, მართვის ავტომატიზებული – იხ. მართვის ავტომატიზებული სისტემა გაფრთხილება! ბმულები: 1.საავტორო ფარმაცევტული სკოლა 2.სამედიცინო ლიტერატურა 3.დიეტები 4.ორსულობა და მშობიარობა

საწარმოს რესურსების მართვა

ლალი დათეშიძე, არჩილ შენგელია. სამედიცინო ენციკლოპედიური განმარტებითი ლექსიკონი საწარმოს რესურსების მართვა – (ინტ.) enterprice resourse planning, ERP  სისტემა, ორიენტირებული საწარმოს ფინანსური და საწარმოო რესურსების აღრიცხვის, დაგეგმვის, კონტროლისა და მართვის ამოცანების კომპლექსურ გადაწყვეტაზე;მომარაგებისა და გასაღების ამოცანების გადაწყვეტა ERP სისტემებში ჩვეულებრივ, აღრიცხვის ფუნქციებით შემოიფარგლება და არ არსებობს უშუალო ურთიერთქმედების მექანიზმები მომწოდებლებისა და მომხმარებლების რესურსების მართვის ანალოგიურ სისტემებთან.

Read More

საკადრო დაგეგმვა ორგანიზაციაში

ლალი დათეშიძე, არჩილ შენგელია. სამედიცინო ენციკლოპედიური განმარტებითი ლექსიკონი საკადრო დაგეგმვა ორგანიზაციაში – პერსონალის მართვის სისტემის შემადგენელი ნაწილი, რომელიც გულისხმობს მის სტრუქტურაში ცვლილებების თვალყურის დევნებას, ასევე პერსონალთან მუშაობის ელემენტებს, რომლის მიზანია – უზრუნველყოს ადამიანთა სამუშაო ადგილებით დაკმაყოფილება დროის საჭირო მომენტში, საჭირო რაოდენობითა და მათი შესაძლებლობების, მიდრეკილებებისა და წარმოების მოთხოვნილებათა  შესაბამისად. გაფრთხილება! ბმულები: 1.საავტორო ფარმაცევტული სკოლა 2.სამედიცინო

Read More